2025届校招职位- 商用PC产品大客户销售

Description -

在惠普，我们希望，我们创造的技术可以让生活变得更美好。我们的创新来自于我们的团队，每个人都在其中贡献自己的一份力量，来推动生活和工作方式的发展与改善。

我们相信，校园招聘人才会成为推动惠普不断前行的重要力量，为我们带来新鲜血液和创新思维。

在惠普，未来有你来创造！

一、职位亮点

1. 行业前沿洞察加入我们，你将置身于充满活力与创新的科技行业，深入了解行业动态与趋势，积累丰富的行业经验，为你的职业生涯奠定坚实基础。

3. 专业培训体系公司提供完善的销售培训体系以及各类职业技能培训，帮助你快速提升业务能力，助力你在职场上披荆斩棘，实现自我突破。

4. 团队协作氛围你将加入一个多样包容、团结友爱的团队，有经验丰富的前辈，有志同道合的伙伴，大家一起共同奋斗、成长。在轻松愉快的氛围中，收获工作的快乐与成就感。

二、岗位职责

1. 客户开发通过cold call/陌生拜访等多种渠道，积极挖掘潜在客户，为公司的销售业务拓展客户资源，完成新客户的有效开发。

2. 客户关系维护与客户保持紧密沟通，深入了解客户需求，提供个性化的产品或服务解决方案，提升客户满意度与忠诚度，促进客户的长期合作。

3. 产品推广熟练掌握公司产品的特点与优势，向客户进行有效的宣传推广，解答客户疑问，完成销售任务，助力公司实现销售目标。

4. 市场洞察关注市场行业动态，为公司的市场策略调整提供有力支持，协助制定更具竞争力的销售方案。

三、任职要求

1. 学历背景2024/2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限。

2. 综合素质

具备优秀的沟通能力、表达能力和人际交往能力，能够迅速与客户建立信任关系；
具有较强的学习能力、应变能力和抗压能力，能够快速适应工作环境并应对各种挑战；
拥有积极进取的工作态度、高度的责任心与团队合作精神，勇于追求卓越，乐于接受新事物。

3. 技能要求

熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）；
具备一定的数据分析能力，能够对销售数据进行简单分析与总结；
有销售实习经验者优先考虑。

Job -

Sales

Schedule -

Full time

Shift -

No shift premium (China)

Travel -

Relocation -

Equal Opportunity Employer (EEO) -

HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).

Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence.

If you’d like more information about HP’s EEO Policy or your EEO rights as an applicant under the law, please click here: Equal Employment Opportunity is the Law Equal Employment Opportunity is the Law – Supplement