Prudential’s purpose is to be partners for every life and protectors for every future. Our purpose encourages everything we do by creating a culture in which diversity is celebrated and inclusion assured, for our people, customers, and partners. We provide a platform for our people to do their best work and make an impact to the business, and we support our people’s career ambitions. We pledge to make Prudential a place where you can Connect, Grow, and Succeed.

Digital channels and platforms development and management

Phát triển và quản lý các nền tảng và kênh kỹ thuật số

• Lead and manage the complete digital/ platform channel lifecycle from idea generation through development, growth and optimization for performanceDẫn dắt và quản lý toàn bộ các nền tảng/kênh kỹ thuật số bao gồm toàn bộ các khâu từ xây dựng ý tưởng đến, đến phát triển và tối ưu hiệu quả hoạt động.
• Oversee the completion of new channel/platform development, including planning, compliance, monitoring and reviewing progress and accuracy of work; evaluating results, to determine if expected value was delivered. Present results and data analytics for assigned channels.

  Giám sát việc phát triển các nền tảng/kênh kỹ thuật số mới bao gồm việc lập kế hoạch, giám sát tuân thủ, và kiểm soát tiến độ, độ chính xác của công việc; đánh giá kết quả để xác định mức độ hoàn thành của công việc/dự án. Báo cáo kết quả và phân tích dữ liệu cho các kênh được chỉ định.

• Compare vendor service offerings to highlight capabilities, implementation/ongoing cost, implementation/enhancement benefits, ROI estimates, transition timeline, risk and resource estimates in preparation to actively sponsor and co-manage project with project teamsSo sánh dịch vụ của các nhà cung cấp để làm rõ điểm mạnh, điểm cạnh tranh về chi phí triển khai/thực hiện/quyền lợi về nâng cấp và tối ưu, lợi nhuận đầu tư ước tính, thời gian chuyển đổi, đánh giá được rủi ro và nguồn lực khi triẻn khai, quản lý dự án cùng với các bộ phận khác.
• Partner with business lines to research and evaluate new technologies, industry trends, and best practices to satisfy PVA’s business needs.

  Phối hợp với các bộ phận liên quan để nghiên cứu và đánh giá các công nghệ mới, xu hướng thị trường, và những bài học nhằm đáp ứng với những yêu cầu của tổ chức.

Project Management

• Act as lead and/or co-manage with the Project Management team on complex business line initiatives/projects to ensure projects are successfully completed on time and within budget.Đóng vai trò là người đại diện của bộ phận để phối hợp làm việc với các Tổ quản lý dự án nhằm đảm bảo cho dự án được triển khai đúng thời gian và trong ngân sách cho phép.
• Contribute to resolve issues relating to assigned projects.Đưa ra những giải pháp và phối hợp thực hiện để xử lý các vấn đề liên quan đến các dự án được giao.
• Maintain effective project communications with team members, sponsors and other related stakeholders.Duy trì và cập nhật thông tin, tiến độ, mức độ hiệu quả của dự án giữa các thành viên tổ dự án, bên phụ trách chính, và các bên liên quan
• Administer effective project management

  Đảm bảo hiệu quả của dự án

Others: to be assigned by the Line manager or Company’s management (if any).

Khác: Các công việc được giao từ cấp quản lý trực tiếp hoặc ban quản trị công ty.

Qualifications: University Degree in a business-related discipline.

Experience

• At least 4 years of experience in digital product development, business analysis, digital platform delivery
• Experience delivering Digital platforms and solutions
• Proven success in product development/project management
• Experience with requirements writing, use case documentation and knowledge of agile based development life-cycle
• Experience in or working with large or multi-national companies is an advantage
• Experience in financial service companies will be an advantage.
• Strong communications, project management skills
• Fluent English, both in speaking and writing

Prudential is an equal opportunity employer. We provide equality of opportunity of benefits for all who apply and who perform work for our organisation irrespective of sex, race, age, ethnic origin, educational, social and cultural background, marital status, pregnancy and maternity, religion or belief, disability or part-time / fixed-term work, or any other status protected by applicable law. We encourage the same standards from our recruitment and third-party suppliers taking into account the context of grade, job and location. We also allow for reasonable adjustments to support people with individual physical or mental health requirements.