Allianz-Tiriac Asigurari ofera o gama completa de produse si servicii de protectie si planificare financiara, pe toate segmentele de asigurari - auto, bunuri, raspundere, viata, sanatate dar si in domeniul administrarii pensiilor private.
Definitoriu pentru succesul Allianz-Tiriac Asigurari este echilibrul dintre ritmul de dezvoltare si siguranta financiara a companiei.
Pentru noi, „fiecare inimă are o poveste”. La Allianz-Țiriac, credem că diversitatea și incluziunea sunt valori esențiale pentru dezvoltarea unui mediu de lucru sănătos, dinamic, inovator și performant. Respectăm și apreciem fiecare persoană din echipa noastră, indiferent de gen, orientare sexuala, naționalitate, etnie, vârstă sau dizabilități.
Ce responsabilitati vei avea :
- Contribui la identificarea nevoilor de invatare si dezvoltare din cadrul companiei in vederea intocmirii unor planuri de dezvoltare sustenabile
- Oferi suport in organizarea si implementarea programelor de formare si dezvoltare a angajatilor
- Mentii legatura cu participantii, trainerii si furnizorii in vederea implementarii programelor de training in cadrul organizatiei
- Esti responsabil de gestionarea platformelor de e-learning/ LMS
- Promovezi oportunitati de cariera locale, regionale si globale in randul angajatilor
- Gestionezi modulul de Talent Management si Dezvoltare in SuccessFactors si asiguri calitatea datelor in sistem
- Coordonezi procesul de Talent Discussions la nivel local si ofera suport in vederea coordonarii Talent Discussions la nivel regional
- Coordonezi sondajul de satisfactie a angajatilor in ceea ce priveste colectarea si centralizarea datelor, interpretarea rezultatelor si monitorizarea planurilor de actiune la nivel de fiecare echipa
- Desfasori proiecte pentru a creste implicarea si motivatia angajatilor
Ce asteptari avem de la tine :
- Bune abilitati de comunicare si relationare
- Orientare catre client si identificare de solutii, creativitate si inovatie
- Pasiune pentru formarea si dezvoltarea carierei și dorinta de a ajuta oamenii sa se dezvolte la potențialul maxim
- Experienta in gestionarea proiectelor
- Abilitati digitale – cunostinte solide de MS Office si experienta de lucru intr-un sistem de management al resurselor umane (HRMS)
- Limba engleza: nivel mediu/avansat
- Studii superioare absolvite in domeniul HR sau in arii conexe
Ce iti oferim:
- Oportunitatea de a lucra intr-o companie solida pe piata din Romania, cu acces la programe si know-how din cadrul grupului Allianz
- Un model de lucru hibrid si un program flexibil
- Oportunitati de cariera si de dezvoltare profesionala in cadrul unei companii multinationale
- Asigurare de sanatate si de viata, si posibilitatea de a adera la fondurile de pensii facultative
- Tichete de masa si tichete cadou
- Prime de vacanta, de sarbatori si aniversare
- Oferte si servicii atactive: reduceri la politele de asigurare Allianz-Tiriac, abonament Bookster, abonament World Class, etc.
Acest material este dedicat tuturor persoanelor indiferent de gen, naționalitate, etnie, vârstă, orientare sexuală sau dizabilitate.