Job Location

Job Description

Twój zakres obowiązków ​

• Prowadzenie akt osobowych pracowników, przygotowywanie i archiwizowanie dokumentów

• Obsługa systemów ewidencjonujących dane pracowników (Workday, Workforce, Enova)  

• Kontrola i rozliczanie ewidencji czasu pracy, nieobecności i dodatków płacowych

• Kontrola ważności badań lekarskich i innych wymagań wynikających z przepisów prawa pracy

• Administracja benefitami pracowniczymi (Multisport, pakiety medyczne, ubezpieczenie, ZFŚS itp.)

• Współpraca z zewnętrznym dostawcą w zakresie zgłoszeń do ZUS i obsługi świadczeń ubezpieczeniowych

• Prowadzenie szkoleń dla nowozatrudnionych pracowników z obszaru administracji personalnej

• Bieżąca obsługa pracowników

• Monitorowanie zmian prawnych w zakresie wykonywanych obowiązków

• Sporządzanie raportów i zestawień

Job Qualifications

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z administracją personalną lub HR

• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i administracji kadrowej

• Umiejętność pracy w zespole i nastawienie na wysoką jakość obsługi klienta

• Dobra znajomość pakietu Microsoft Office (Excel, Power Point, Word, Outlook, Teams)

• Doświadczenie w pracy z systemami HR (Workday, Workforce) będzie atutem

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

• Bardzo dobra organizacja pracy własnej

• Analityczne myślenie i otwartość na podnoszenie swoich kwalifikacji

To oferujemy

📝 Umowę o pracę bezpośrednio z P&G

🤝 Pracę w fajnym, otwartym, przyjaźnie nastawionym, partnerskim zespole

💪 Stabilność zatrudnienia

🤖 Ciągły kontakt z nowymi technologiami

🚀 Wsparcie w rozwoju dla chcących poszerzać swoje umiejętności i praktyczną wiedzę

📝 Bogaty Pakiet Benefitów

Job Schedule

Job Number

Job Segmentation