Twój zakres obowiązków:

Selekcja, ocena i akceptacja ryzyka pod kątem underwritingowym zgodnie ze strategią i wytycznymi Grupy Allianz
Przygotowanie i negocjowanie ofert z pośrednikami ubezpieczeniowymi i Klientami oraz obsługa istniejących umów ubezpieczenia
Opracowywanie, wdrażanie, monitorowanie, inicjowanie zmian oraz rozwój oferty produktowej w zakresie ubezpieczeń odpowiedzialności cywilnej
Opracowywanie, wdrażanie, monitorowanie oraz inicjowanie zmian w procedurach, wytycznych lub instrukcjach dotyczących oceny, selekcji i akceptacji ryzyka w zakresie ubezpieczeń odpowiedzialności cywilnej
Udział w kształtowaniu polityki oceny ryzyka w zakresie ubezpieczeń odpowiedzialności cywilnej, w tym dostarczanie zaleceń i rekomendacji mających wpływ na strategię oceny ryzyka
Bieżąca analiza wyników sprzedażowych oraz wyników technicznych, porównanie z planami w celu identyfikacji niepożądanych trendów oraz rekomendowanie działań korygujących w obszarze strategii sprzedaży oraz procedur oceny i selekcji ryzyka we wszystkich kanałach dystrybucji (wyniki techniczne, rentowność)
Współtworzenie, utrzymanie i rozwijanie funkcjonalności systemów do obsługi ubezpieczeń
Koordynowanie i przygotowywanie opisu wymagań systemowych dla zmian w funkcjonowaniu systemów do obsługi ubezpieczeń
Współpraca z działem szkoleń nad przygotowywaniem materiałów szkoleniowych, w tym nadzór nad ich zawartością i jakością
Udział w przeprowadzaniu procesu przeglądów produktowych, w tym wprowadzanie zmian w OWU
Ścisła współpraca z obszarem produktu dla segmentu MSP przy tworzeniu strategii i podejścia do produktu i ofert produktowych

Nasze wymagania:

Wykształcenie wyższe (ekonomia, finanse, prawo, ubezpieczenia)
Min. dwuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (np. w obszarze likwidacji szkód OC), w branży ubezpieczeniowej
Znajomość rynku ubezpieczeń odpowiedzialności cywilnej (komunikacyjne, zawodowe, majątkowe)
Umiejętność analizy danych finansowych i sprzedażowych oraz wyciągania wniosków biznesowych
Doświadczenie w pracy projektowej i wdrażaniu nowych produktów
Komunikatywna znajomość języka angielskiego (B1)
Biegła obsługa programów pakietu MS Office (szczególnie Word, Excel i PPT)
Inicjatywa i samodzielność w działaniu

To oferujemy:

Umowę o pracę
Wynagrodzenie podstawowe + premię roczną
Pracę w modelu hybrydowym
Elastyczne godziny rozpoczynania pracy
Atrakcyjną lokalizację biura (przy stacji metra Dworzec Gdański)
Pracowniczy Program Inwestycyjny
Programy Wellbeingowe
Dofinansowanie do zajęć sportowych (karta Multisport)
Prywatną opiekę medyczną
Ubezpieczenie na życie
Zniżki na firmowe produkty i usługi
Udział w pracowniczych klubach pasji
Karty przedpłacone
Dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”)
Dodatkowy urlop stażowy
Dostęp do platform e-learningowych oraz programów rozwojowych

Grupa Allianz jest jedną z najbardziej zaufanych firm ubezpieczeniowych i zarządzających aktywami na świecie. Dbałość o naszych pracowników, ich ambicje, marzenia i wyzwania czyni nas wyjątkowym pracodawcą. Razem możemy zbudować środowisko, w którym każdy czuje się ważny i ma odwagę, aby odkrywać, rozwijać się i kształtować lepszą przyszłość dla naszych klientów i otaczającego nas świata.

W Allianz wierzymy w różnorodność naszych pracowników i jesteśmy dumni z bycia pracodawcą stosującym zasadę równych szans. Zachęcamy Cię do podjęcia pracy z pełnym zaangażowaniem – niezależnie od tego, kim jesteś, jak wyglądasz, skąd pochodzisz, w co wierzysz i kogo kochasz. Zapraszamy do aplikacji wszystkich kandydatów, niezależnie od pochodzenia etnicznego, wieku, płci, narodowości, niepełnosprawności czy orientacji seksualnej.

Dobrze mieć Was na pokładzie! Let’s care for tomorrow.

Zgodnie z Ustawą o ochronie sygnalistów zapraszamy do zapoznania się z procedurą zgłoszeń wewnętrznych dostępną na stronie internetowej Allianz: Praca i kariera w Allianz, oferty pracy, rekrutacja, a dla spółek Santander Allianz na stronie: https://www.santander.allianz.pl/o-nas/.