(English version below)

Über die DWS 

Heutzutage sind die Märkte einer ganzen Reihe von Risiken ausgesetzt - aber auch einer ganzen Reihe von Chancen. Die Chance, anders zu innovieren. Die Chance, verantwortungsvoll zu investieren. Und die Chance, etwas zu verändern.  Komm zur DWS und werde Teil eines branchenführenden Unternehmens mit globaler Präsenz. Hier wirst du bestärkt, ehrgeizige Programme zu leiten, um die Zukunft des Investierens zu gestalten und unsere Kunden, lokale Gemeinschaften und die Umwelt zu unterstützen.  Wir suchen kreative Denker und Innovatoren, um die Chancen von morgen zu nutzen und die bestmögliche Grundlage für die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu schaffen. Aus diesem Grund sind wir "Investors for a new now".  Im Gegenzug bieten wir dir die Plattform, die du brauchst, um etwas zu bewirken, indem du mit einigen der größten Vordenker der Branche zusammenarbeitest.  Das ist deine Chance, deine Ziele zu erreichen und eine außergewöhnliche Karriere zu führen. Das ist deine Chance, in deine Zukunft zu investieren. 

Lies hier mehr über DWS und wer wir sind (www.dws.com/de-de/) 

Team- / Divisionbeschreibung  

Als Teil der Product Division wurde das Digital Strategy, Products and Solutions Team (“DSPS”) gegründet, um die DWS auf die immer schneller werdenden Auswirkungen digitaler Technologien – einschließlich APIs, digitaler Distribution und Blockchain – auf die Vermögensverwaltungsbranche vorzubereiten und die damit verbundenen Chancen zu nutzen.   

Ein wichtiger Baustein hierbei ist die Umsetzung unserer Embedded Investment Solution Strategie. Diese hat zum Ziel neue, innovative Embedded Investment Solutions aufzubauen, die die digitale Distribution unserer Produkte (active, passive & alternatives) und Investment-Kernkompetenzen die verbessern. Dabei bleiben wir unserem B2B Geschäftsmodell treu, unterstützen aktiv die Customer-Journey und bieten Mehrwerte für unsere Vertriebspartner und Investoren. Grundlage hierfür sind eine leistungsfähige API Plattform und innovative Tools/Services. 

Das Embedded Investment Solution Team verantwortet das Produktmanagement für diese neuen Produktpropositionen und arbeitet eng mit den Front-Office-Divisionen Client Coverage und Investment sowie unserem Technology-Team innerhalb der COO-Division zusammen.  

Für die Umsetzung der Strategie arbeiten wir eng mit innovativen Lösungsanbietern aus dem Fintech/Wealthtech Umfeld zusammen und bauen gemeinsam mit den Client Coverage Kollegen ein strategisches Partner-Netzwerk auf. 

Rollenbeschreibung   

Als Digital Products Manager – Business Operations bei DWS sind Sie an vorderster Front bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Transformation und ein wichtiger Wegbereiter, um unsere Embedded Investment Solutions-Strategie zum Leben zu erwecken. Als Teil eines funktionsübergreifenden Teams werden Sie zu einem zentralen Ansprechpartner für die betriebliche Seite unserer neuen Embedded-Angebote. 

• Unterstützung der erfolgreichen Umsetzung unserer Embedded Investment Solution-Strategie durch proaktives Management der internen Governance-Prozesse 

• Überwachen und Vorantreiben deren zeitgerechter Fertigstellung, um in enger Zusammenarbeit mit den Produktmanagern die Erwartungen der gesamten Roadmap zu erfüllen 

• Konzeption und Umsetzung des vertraglichen Rahmenwerks mit Serviceprovidern, Fintechs/Wealthtechs und Vertriebspartnern, gemeinsam mit der Rechtsabteilung 

• Unterstützung der Einhaltung regulatorischer und compliancebezogener Anforderungen (initial Deutschland, Kontinentaleuropa und später Großbritannien, USA, APAC) 

• Enge Zusammenarbeit mit der COO und CFO Division, um die Ausgaben für EIS anhand der verfügbaren Budgets zu überwachen 

• Festlegung einer internen und externen Kommunikationsstrategie für die EIS-Initiative und Unterstützung bei deren anschließenden Umsetzung 

Wir suchen nach 

• ca. 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Finanz- oder Beratungsbereich 

• Bachelor-Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet (Master bevorzugt) 

• Leidenschaft für die Umsetzung innovativer und digitaler Lösungen 

• Grundkenntnisse in Asset / Wealth Management, Open Finance und Open Banking 

• Stark in Analyse und Strukturierung 

• Erfahrung im agilen Projektmanagement und Change Management 

• Hohe Resilienz und Motivation, Herausforderungen anzunehmen 

• Starke Fähigkeiten in Moderation und Kommunikation 

• Leidenschaft für die Erschließung neuer Technologien und disruptiver Trends, Offenheit für Veränderungen und praktische Einstellung 

• Kenntnisse in allen relevanten MS Office-Tools 

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse 

Wir bieten Ihnen: 

Ohne den Ehrgeiz unserer Mitarbeiter wären unsere Erfolge nicht möglich. Und es ist uns wichtig, dass Sie gerne zur Arbeit kommen – gesund, glücklich und wertgeschätzt. Bei der DWS haben Sie Zugriff auf eine Reihe von Benefits, aus denen Sie wählen können und die speziell auf Ihren Lebensstil abgestimmt sind. Egal, ob Sie sich für die Gesundheitsversorgung oder betriebliche Vergünstigungen interessieren oder über Ihre Altersvorsorge nachdenken, es ist für jeden etwas dabei. 

Das aktuelle Hybrid-Arbeitsmodell der DWS ist darauf ausgelegt, die Balance zwischen persönlicher Zusammenarbeit und Engagement im Büro zu finden, die den Kern unserer Arbeitskultur ausmacht. Wir setzen uns für die Unterstützung flexibler und hybrider Arbeitsvereinbarungen auf der ganzen Welt ein. Abhängig von dem Standort oder der Stelle, auf die Sie sich bewerben, wird die Aufteilung zwischen der Arbeit im Büro und der Arbeit zu Hause im Rahmen Ihres Bewerbungs- und Interviewprozesses besprochen. 

Wir werden unsere Arbeitsumgebungen und -methoden weiterhin überprüfen und weiterentwickeln, um bestmögliche Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter zu schaffen. 

Wenn Sie aus irgendeinem Grund, einschließlich oder im Zusammenhang mit einer Behinderung oder einem langfristigen Gesundheitszustand, Anpassungen oder Änderungen am Bewerbungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an Ihren Recruiter und teilen Sie uns mit, welche Unterstützung Sie möglicherweise benötigen. Beispiele für Anpassungen sind die Änderung des Interviewformats oder die Bereitstellung von Unterstützung in den Räumlichkeiten der DWS. Dies hat keine Auswirkungen auf Ihre Bewerbung und Ihr Rekrutierungsteam wird die Optionen mit Ihnen besprechen. 

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• Support the successful implementation of our Embedded Investment Solution strategy by ensuring that internal governance processes are managed proactively  

• Monitor and drive timely completion to meet overall roadmap expectations in close collaboration with Product Managers  

• Design and implementation of the contractual framework with service providers, fintechs/wealthtechs and sales partners, together with the legal department 

• Support clarification and implementation of regulatory and compliance related requirements (initially Germany, Continental Europe and later the UK, US, APAC) 

• Be in close contact with Finance and Tech to monitor and report expenses for EIS against available budgets  

• Establish internal and external communication strategy for the EIS initiative and support subsequent implementation 

We are looking for   

• ca. 3 years of experience in finance or consulting 

• Bachelor's degree in Business Informatics, Computer Science, Business Administration, Finance or a related field (Master preferred) 

• Passion to implement innovative and digital solutions  

• Basic understanding of asset / wealth management, open finance and open banking  

• Strong in analytics and structuring  

• Experience in agile project management and change management  

• High resilience and motivation to embrace challenges  

• Strong capabilities in moderation and communication   

• Passion for unlocking new technologies and disruptive trends, openness to change and hands-on attitude 

• Skilled in all relevant MS Office tools  

• Fluent in German and English  

What we’ll offer you: 

Without the ambitions of our people, our achievements wouldn’t be possible. And it’s important to us that you enjoy coming to work - feeling healthy, happy and rewarded. At DWS, you’ll have access to a range of benefits which you can choose from to create a personalised plan unique to your lifestyle. Whether you’re interested in healthcare, company perks or are thinking about your retirement plan, there’s something for everyone. 

DWS’ current Hybrid Working model is designed to find the balance between in-person collaboration & engagement in the office, which is core to our working culture, whilst still remaining focused on supporting our employees with flexibility. We are committed to support flexible and hybrid working agreements across the globe. Depending on the location or role you are applying for, the split between working in the office and at home will be discussed and made clear as part of your application and interview process. 

We will continue to review and evolve our working environments and methods to ensure that we are working in the best way possible for our people. 

If you require any adjustments or changes to be made to the interview process for any reason including, or related to a disability or long-term health condition, then please contact your recruiter and let us know what assistance you may need. Examples of adjustments include providing a change to the format of the interview or providing assistance when at the DWS office. This will not affect your application and your recruitment team will discuss options with you.  

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