About FWD Group

FWD Group is a pan-Asian life and health insurance business with more than 12 million customers across 10 markets, including some of the fastest-growing insurance markets in the world. The company was established in 2013 and is focused on changing the way people feel about insurance. FWD’s customer-led and digitally enabled approach aims to deliver innovative propositions, easy-to-understand products and a simpler insurance experience.

For more information, please visit www.fwd.com

当社のコーポレートバリューや、カルチャーに共感し、型にはまらずチャレンジできる、正しいと思ったことを実行できる、そんな方と一緒に未来を切り拓いていきたいと考えています。

【募集理由】

増員募集

【配属組織】

CFO統括

財務企画部  事業費・購買管理グループ

※グループ長含めて5名程度の組織となります

【職務内容サマリ】

財務企画部は、会社全般の財務企画や経営陣への財務報告などをはじめ、事業収支計画・予算や財務全般業務の効率化や全社の購買管理・仕入先を含む外部委託先の全般管理など、多岐にわたる業務の分野を手掛けています。

今回募集する事業費・購買管理グループにおいては、一般的な購買業務・戦略購買を通じて、購買活動の透明化とコストの適正化を積極的に図っていくとともに、事業費管理を通じて、経営幹部の戦略や計画の達成を財務面から管理・提案を行っております。

主に、事業費管理に関わる業務に従事していただく方を募集しておりますが、同グループの購買業務・戦略購買にもかかわっていただく機会があります。

また、経営幹部やさまざまな上級管理職との連携を行うことから、会社全体の事業の動きを理解・把握・提案することができる機会があります。

【職務詳細】

財務に関する中長期的な計画の業績管理のために必要なデータの集計・分析を行い、以下の業務を遂行する。

１．予実管理、フォーキャスト、経費予算の編成、事業費分析

２．各部門における経費予算の超過支出・予算外の新規支出、予算の進捗状況の報告

３．国際会計基準に沿った月次決算

４．日本法人本社、および本国への財務報告、各種レポート、社内報告資料作成

５．各部門と来期の予算の協議セッションを行い、予算の策定、本社と協力しビジネスプランを編成

【主要な関係先】

・社内： 全部署のグループ長（マネージャ）以上

【魅力】

・当社では在宅勤務を推奨しています。

・週1度以上の出社を原則としていますが、それ以外は上司と相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での１時間程度の離席など）。入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。

・在宅勤務が主体であるため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。

・また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。

・残業時間は平均25～30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。

【求めるスキル経験】

■必須条件

・高いコミュニケーション能力（各部門、各ファンクションの担当者との調整・折衝）をお持ちの方

・チームプレイヤー

・得意分野の異なる社内外の人々と情熱を持って接することができる方

・EXCEL中級スキル（関数・ピボットテーブルを使用しての資料作成）

＜以下いずれかの経験をお持ちの方は優遇＞  

・保険会社での勤務経験

・事業費管理・購買管理業務またはそれに近い業務の経験

・ビジネスレベルの英語力（中級程度な読み書き）

・プロジェクト・マネージャーや管理の経験

【諸条件】

■給与

・500-980万

※別途、変動報酬あり

※スキル・経験に応じて決定

※CGによってエグゼンプト手当・ノンエグゼンプト手当支給が変動

■賞与

・あり：変動報酬 年1回（3月）

■昇給

・あり：年1回（4月）

■勤務時間

＜標準終業時間＞ 

・9:00～17:00（所定労働時間 7時間（休憩60分））

＜フレックスタイム＞

・フルフレックス（コアタイムなし）

■休日・休暇

＜休日＞

・年間124日

・完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始（12/30～1/3）

＜有給休暇＞

初年度は職位また以下入社月により変動

・4月～9月：10日

・10月～3月：5日

※次年度以降は16日～最大20日で付与

※有給休暇取得率67.8%（2022年度、特別連続休暇を含む）

＜福利厚生・その他＞

・特別連続有給休暇 ※毎年7日付与

・定年65歳（70歳までの再雇用制度あり）

・退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出型年金）

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）

・代用社宅制度

・通勤手当（全額）／在宅勤務手当

・研修制度（新卒入社時研修、e ラーニング、外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度等）

【FWDについて】

FWDグループは、アジア10の地域、日本、香港・マカオ、タイ、インドネシア、フィリピン、シンガポール、ベトナム、マレーシア※、カンボジアに展開しています。

※マレーシアではタカフル保険を扱っています。

FWD生命保険（www.fwdlife.co.jp）は、人々の保険に対する感覚を変えることを使命とする保険会社です。

「人々が抱く“保険”に対する感じ方・考え方を刷新すること」をビジョンに掲げ、1996年8月の創業以来、常にお客さまの視点で考え、シンプルでわかりやすく、独自性豊かな商品・サービスを「提供し、FWDグループの一員としてアジアを代表する保険会社になることを目指しています。