職務目的（Job Purpose）

• ⼤企業・中堅企業セグメント保険部⾨が取り扱う保険契約の引き受けから保険料見積、申込書作成、保険料の請求/入金、計上、証券発行に至る一連のプロセスを関連部署と連携して実行する 
• ⼤企業・中堅企業セグメント保険部⾨の事務・管理業務を関連部門と連携して実行する

職責（Job Responsibilities）

• ⼤企業・中堅企業セグメント保険部⾨（経営保険部、企業賠償保険部、マルチナショナル保険部 他）が取り扱う保険契約の新規、更改、異動等に関する見積依頼受付、申込書/変更依頼書作成、申込書/変更依頼書計上前チェック、特約書/約款/証券ドラフト作成、証券発送/ファイリング、満期案内 などの処理をチームメンバーと分担して行う
• ⼤企業・中堅企業セグメント保険部⾨の事務・管理業務を保険商品の所管部門の指示のもとに関連部門と連携して行う
• 定められたルールを順守しチームメンバーと協力してマニュアル/手順書に従って正確に効率よく業務を行う
• 日々の業務を通して改善点の発見に努め、チームメンバーと連携して処理を見直し、マニュアル/手順書を適切な状態に維持する
• チームメンバーと協力し、チームワークと働きやすい職場環境作りを推進する

主要な関係先（Key Relationships）：

　内部関係先(AIG組織内)

• 営業部支店 
• 大企業・中堅企業セグメント保険部門  各部 
• 事務統括部

　外部関係先(AIG組織外)

• 代理店、ブローカー

必要とされるスキル・経験（Required Skills and Experiences）

　　最終学歴　　

　　　大学/短期大学/専門学校卒業 相当

スキル/知識/能力/資格/免許

　　【免許】 特になし 

　　【スキル】 

　　　・一般的なPC操作、キーボード入力（ブラインドタッチレベル） 

　　　・中級レベルの英語力 

　　　　作文や会話は必要ありません。

　　　　英語で書かれた画面や帳票を見て照合したり、英語表記の画面に入力したりする業務があります。 

　　【性格/気質】 

　　　・誠実に仕事に取り組み、チームと協力して献身的に努力できる 

　　　・事務作業を安定的にスピーディかつ正確に実行できる 

業務経験

　　問いません 

その他

　　Gradeは経験・スキルにより14から15で決定

At AIG, we value in-person collaboration as a vital part of our culture, which is why we ask our team members to be primarily in the office. This approach helps us work together effectively and create a supportive, connected environment for our team and clients alike.

Enjoy benefits that take care of what matters

At AIG, our people are our greatest asset. We know how important it is to protect and invest in what’s most important to you. That is why we created our Total Rewards Program, a comprehensive benefits package that extends beyond time spent at work to offer benefits focused on your health, wellbeing and financial security—as well as your professional development—to bring peace of mind to you and your family.

Reimagining insurance to make a bigger difference to the world

American International Group, Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the world’s most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us — across our operations, we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG, you can go further to support individuals, businesses, and communities, helping them to manage risk, respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset, our people, through continuous learning and development, in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become.

Welcome to a culture of belonging

We’re committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other’s talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through inclusion learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The talent of our people is one of AIG’s greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations.

AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories.

AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with disabilities.  If you believe you need a reasonable accommodation, please send an email to candidatecare@aig.com.  

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