Per oltre 150 anni, la nostra dedizione ad essere la Global Hausbank per i nostri clienti è stata guidata dalla nostra gente - in circa 60 paesi e tra più di 150 nazionalità.

La loro profonda conoscenza, le loro intuizioni, le loro competenze e la loro passione aiutano i nostri clienti a navigare in un mondo sempre più complesso - sia nella nostra Corporate Bank, nella Private Bank, nell’Investment Bank o nella nostra divisione di Asset Management.

Insieme possiamo creare un grande impatto per i nostri clienti in patria e all'estero, assicurando il loro successo duraturo e la sicurezza finanziaria. 

Responsabilità affidate:

• Assicurare la realizzazione delle politiche gestionali stabilite e l’attuazione delle opportune iniziative commerciali volte alla gestione e allo sviluppo del portafoglio clientela assegnato.
• Assicurare la relazione con la clientela direttamente assegnata in modo personalizzato, garantendo un adeguato livello di assistenza relativamente ai prodotti ed ai servizi della Banca ed alle connesse attività.
• Attivarsi per il raggiungimento degli obiettivi reddituali, economici e patrimoniali assegnati, con riferimento al portafoglio clientela direttamente gestito.
• Assicurare un elevato livello di servizio e consulenza alla clientela assegnata, nel rispetto della normativa vigente, nonché tutti gli adempimenti operativi ed amministrativi necessari.

Competenze richieste:

• Buona conoscenza del tessuto socio–economico delle zone di ricerca.
• Consolidata esperienza nell'area investimenti che garantisce una piena conoscenza del comparto del risparmio gestito, di quello amministrato e di quello assicurativo.
• Capacità di fornire ampia consulenza alla clientela sui prodotti di competenza.
• Capacità e volontà di impegnarsi in attività di sviluppo.
• Conoscenza dei mercati finanziari.
• Conoscenza dei prodotti di investimento e di finanziamento.
• Elevata predisposizione ai rapporti interpersonali.
• Caratteristiche personali marcatamente commerciali.
• Capacità di comprendere le esigenze della clientela.
• Dinamismo e orientamento ai risultati.
• Versatilità e capacità di lavorare in team.

Well-being & Benefits

Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro che metta al centro lo sviluppo delle persone, rispettando la loro unicità e i loro bisogni.

Sosteniamo i nostri dipendenti a prendersi cura del proprio benessere mentale e fisico invitandoli a riflettere sui temi della mental health, pianificando webinar, incontri dedicati e offrendo loro una Personal Support Line.  Garantiamo un posto di lavoro smart e innovativo oltre ad un programma di assistenza sanitaria, welfare e convenzioni aziendali a supporto di percorsi di prevenzione e cura della propria salute fisica.

Crediamo fortemente nell’inclusione per ampliare nuove prospettive e rafforzare la fiducia in sé stessi migliorando il benessere collettivo. A supporto del work-life balance mettiamo a disposizione permessi retribuiti di congedo parentale e altri strumenti per favorire il Family Caring.

Forniamo soluzioni per sostenere la sicurezza finanziaria, tra cui il Fondo Pensione Integrativo, la Polizza Long Term Care e condizioni agevolate per i nostri prodotti finanziari.

We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.