Deutsche Bank offre servizi e prodotti di banca commerciale, banca d'investimento, transaction banking, asset e wealth management ad aziende, governi ed enti pubblici, investitori istituzionali, piccole e medie imprese, famiglie e privati. Deutsche Bank è la banca leader in Germania, con un forte posizionamento in Europa e una presenza significativa nelle Americhe e nell'area Asia Pacifico.

L’Italia rappresenta il suo primo mercato europeo, dopo la Germania, e l’Istituto è tra i più importanti gruppi internazionali presenti nel Paese.

OBIETTIVI FORMATIVI

Il progetto formativo alla base dello stage semestrale che si svolgerà presso l’area Client Lifecycle Management PB Corporate situata a Milano – Piazza del Calendario, 3 avrà come aree di apprendimento:

- Istruttoria di una pratica di acquisizione di un cliente persona giuridica

- Analisi assetto societario al fine di identificare i titolari di poteri amministrativi deputati alla gestione ordinaria e straordinaria delle persone giuridiche

- Analisi della catena partecipativa volta alla definizione del Titolare Effettivo .

- Verifica e certificazione dei requisiti necessari al fine di istruire l’adeguata verifica (KYC - Know Your Customer) di una persona giuridica in funzione del grado di rischio del soggetto, definito sulla base delle caratteristiche del cliente stesso

- Utilizzo dei portali di supporto per le verifiche societarie, lettura di una visura camerale al fine di indentificare i dati KYC rilevanti

- Identificazione e controllo dati SOW/SOF (Source of Wealth – source of fund) compresa lettura dei dati di bilancio

- Verifica dei requisiti per operare nel mercato dei prodotti finanziari

In parallelo, verrà data la possibilità ai candidati di entrare in contatto con tutte le strutture appartenenti alla Direzione Operations al fine di osservarne l’organizzazione, comprendere i principali processi e logiche di gestione delle attività che transitano dalle strutture operative d una primaria Banca Internazionale

DURATA

Lo stage inizierà nel mese di Marzo 2025 e prevede una durata continuativa di 6 mesi full time, in presenza.

REQUISITI RICHIESTI

Il/La candidato/a deve essere un laureato/a o laureando/o in facoltà di scienze bancarie, finanziarie, assicurative, ad indirizzo economico o giurisprudenza.

È richiesta la conoscenza della lingua inglese ed utilizzo base dei pacchetti software più conosciuti (Word, Excel, Powerpoint).

Well-being & Benefits

Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro che metta al centro lo sviluppo delle persone, rispettando la loro unicità e i loro bisogni.

Sosteniamo i nostri dipendenti a prendersi cura del proprio benessere mentale e fisico invitandoli a riflettere sui temi della mental health, pianificando webinar, incontri dedicati e offrendo loro una Personal Support Line.  Garantiamo un posto di lavoro smart e innovativo oltre ad un programma di assistenza sanitaria, welfare e convenzioni aziendali a supporto di percorsi di prevenzione e cura della propria salute fisica.

Crediamo fortemente nell’inclusione per ampliare nuove prospettive e rafforzare la fiducia in sé stessi migliorando il benessere collettivo. A supporto del work-life balance mettiamo a disposizione permessi retribuiti di congedo parentale e altri strumenti per favorire il Family Caring.

Forniamo soluzioni per sostenere la sicurezza finanziaria, tra cui il Fondo Pensione Integrativo, la Polizza Long Term Care e condizioni agevolate per i nostri prodotti finanziari.

We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively.