Job Description

American International Group, Inc. (AIG) est un des leaders mondiaux du secteur de l’assurance et des services financiers. Depuis plus de 100 ans, à travers le monde, nous proposons nos services à des milliers d’entreprises et à des millions de particuliers dans plus de 80 pays et juridictions. Avec un portefeuille de produits d’assurance et de services parmi les plus complets du marché, AIG permet à ses clients, entreprises comme particuliers, de gérer leurs risques en toute confiance.

Dans le cadre d’une alternance à pourvoir sur 12 mois ou 24 mois (contrat d’apprentissage / professionnalisation), nous recherchons un(e) apprenti(e) qui participera pleinement au quotidien de l’équipe de Souscription Risques environnementaux d'AIG France. L’apprenti(e) se verra confier les missions suivantes :

Missions :

La mission proposée dans le cadre de cette alternance se divise en 2 parties :

Retour d’expérience sur les sinistres environnementaux (environ 80% du temps) :

L’objectif de ce travail est de réaliser un retour d’expérience détaillé sur la base de données des sinistres environnementaux d’AIG a minima en France, notamment afin de : analyse des principales typologies de sinistres, hiérarchisation des différentes garanties mobilisées….  

Les résultats de cette mission participeront à l’amélioration continue de la politique de souscription des risques environnementaux (tarification, nouvelles garanties, exclusions…) d’une part ; et d’alimenter la documentation commerciale pour les assurés et les prospects d’autre part,

Soutien de l'équipe de souscription risques environnementaux dans diverses tâches quotidiennes (Environ 20% du temps) :

• Préparation des dossiers de renouvellement ou d’affaires nouvelles (recherche d'informations, étude de risque, mise à jour des informations de souscription...)
• Gestion et tenue administrative des dossiers et des pièces contractuelles en accord avec la politique du Groupe
• Suivi et gestion des demandes de souscription
• Dans un second temps, participation à la gestion du portefeuille clients
• Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction du candidat recruté et des besoins de l'entreprise. 

                                                                                                                                               Profil :

• Vous allez préparer à la rentrée 2025 un Master et souhaitez rejoindre un leader du secteur.
• Issu d’une formation assurantielle, juridique ou école d’ingénieur / master en science de l’environnement
• Vous avez une appétence pour le secteur de l’environnement et de l’assurance
• Esprit d'analyse
• Intéressé par l’analyse et l’interprétation de données
• Esprit d'initiative, vous savez être force de propositions
• Capacité d'organisation, méticuleux
• Bon niveau d'anglais souhaitable

L’alternance chez AIG c’est :

• Un environnement entrepreneurial, innovant et international
• Une reconnaissance du travail accompli, esprit d’équipe et collaboration
• Un environnement dynamique et extrêmement professionnalisant

Localisation : poste situé à la Défense

Notre principe : égalité d’accès à l’emploi

American International Group, Inc., ses filiales et sociétés affiliées ont et auront toujours pour politique d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous offrons des chances égales à toutes les personnes qualifiées, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, de l’âge, du sexe, de l’expression de genre, de l’origine nationale, du statut d’ancien combattant, du handicap ou de toute autre catégorie protégée par la loi. Chez AIG, nous croyons que la diversité et l’inclusion sont essentielles à notre avenir et à notre mission. Pour en savoir plus, visitez nos pages Carrières AIG France.

#LI-AIG

At AIG, we value in-person collaboration as a vital part of our culture, which is why we ask our team members to be primarily in the office. This approach helps us work together effectively and create a supportive, connected environment for our team and clients alike.

Enjoy benefits that take care of what matters

At AIG, our people are our greatest asset. We know how important it is to protect and invest in what’s most important to you. That is why we created our Total Rewards Program, a comprehensive benefits package that extends beyond time spent at work to offer benefits focused on your health, wellbeing and financial security—as well as your professional development—to bring peace of mind to you and your family.

Reimagining insurance to make a bigger difference to the world

American International Group, Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the world’s most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us — across our operations, we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG, you can go further to support individuals, businesses, and communities, helping them to manage risk, respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset, our people, through continuous learning and development, in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become.

Welcome to a culture of belonging

We’re committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other’s talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through inclusion learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The talent of our people is one of AIG’s greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations.

AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories.

AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with disabilities.  If you believe you need a reasonable accommodation, please send an email to candidatecare@aig.com.  

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