Êtes-vous passionné par le développement des talents et la création de parcours de formation innovants ? Avez-vous envie de jouer un rôle clé dans l'évolution des compétences au sein d'une organisation dynamique et tournée vers l'avenir ? Si vous souhaitez contribuer activement à la croissance professionnelle des collaborateurs tout en développant vos propres compétences en ressources humaines, cette alternance en tant que chargé de formation et développement RH est faite pour vous !

Vos missions :

• Plan de Développement des Compétences : Participez activement à la création, la mise en oeuvre et le suivi de notre plan de développement des compétences. Vous serez impliqué(e) dans la collecte des besoins, la recherche de solutions en partenariat avec nos prestataires de formation, le suivi budgétaire, la gestion des outils de formation et l’organisation logistique des sessions.

• Gestion de l’offre formation : Prenez en charge un portefeuille varié de notre offre formation, (ex : formation linguistiques ou comportementales), pour tous les collaborateurs d’Allianz France.

• Déploiement de la Politique Formation et Développement RH : Contribuez à l’accompagnement des collaborateurs dans l’utilisation des outils digitaux, l’organisation d’événements, la mise en oeuvre de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels en Entreprise (GEPP), et le déploiement de programmes transverses en lien avec les enjeux stratégiques d’Allianz. Animez des ateliers pour faire découvrir notre offre d’apprentissage

Les atouts du poste :  

• Diversité des Projets et Interlocuteurs : Interagissez avec une variété d’acteurs internes (collaborateurs, managers, experts) et externes (prestataires de formation).

• Gestion de projets complets : Suivez des projets de A à Z, de l’appel d’offres à l’organisation des sessions.

• Équipe d’Experts : Travaillez aux côtés de Responsables Formation et d’autres alternant(e)s dans une équipe experte.

• Environnement Innovant : Participez à des projets variés touchant au métier, développement personnel, outils IA, et innovation.

• Dimension internationale : Collaborez avec le Groupe Allianz à l’international selon les projets confiés (ex : lien avec l’Academy de formation basée à Munich)

Votre profil :

Nous recherchons une personne en Master 2 RH, formation, gestion des entreprises ou en école de commerce sur deux ans.

Plus qu’un parcours académique, nous recherchons une personnalité curieuse, désireuse d’apprendre et de découvrir le monde de la formation, capable de gérer plusieurs projets simultanément, et toujours dans la bonne humeur.

Si vous êtes à l’aise avec les chiffres, prêt(e) à devenir un(e) expert(e) d’Excel, et que vous possédez un niveau d’anglais suffisant pour tenir une conversation professionnelle simple, ce poste est fait pour vous !

Une volonté d'apprendre et d'explorer comment l’intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l'organisation en général est attendue

Rejoignez-nous et participez à une aventure enrichissante chez Allianz France !

Être en alternance chez Allianz France, c'est aussi...

•Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement

•Une journée de télétravail par semaine

•28 jours de congés payés par an

•Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise

•Une offre de formation riche

•Un accès à notre Comité d’Entreprise

•Un processus d’onboarding dédié aux alternants

•Une bonne couverture sociale

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.

A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Allianz, Let’s care for tomorrow !