Vous êtes à la recherche d'une opportunité intéressante et inspirante ?
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Rejoignez nos équipes !
Baker Hughes est une entreprise internationale, présente dans plus de 120 pays. Nous développons et déployons les technologies les plus avancées pour servir les entreprises énergétiques et industrielles à la recherche de solutions plus efficaces, plus fiables et plus propres.
Collaborez avec les meilleur(e)s
Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe Usinage
En tant qu'Apprenti(e) Usineur(se) (F/H), vous vous serez chargé(e) de :
Réaliser l’usinage de pièces de révolution sur tour parallèle et/ou vertical en respectant le plan, la gamme d’usinage et les instructions de fabrications
Travailler sur des tours à commande numérique
Régler la machine, prérégler les outils et assurer l’entretien préventif des outils et outillages mis à votre disposition
Développer vos compétences dans la lecture de plans, la programmation, la production et le contrôle des pièces
Alimentez votre passion
Pour réussir dans ce rôle, vous devez :
Être en cours de préparation d'un Baccalauréat professionnel ou d'un BTS dans le domaine de l'Usinage
Faire preuve de curiosité
Être passionné(e) et désireux(se) d'apprendre
Être rigoureux(se), consciencieux(se), précis(e) et méthodique
Avoir un attrait pour manipuler des pièces mécaniques
Être motivé(e) à l’idée d'apporter votre contribution à l’équipe dans laquelle vous serez intégré(e)
Être à la recherche d'un contrat en alternance de 1 ou 2 ans
Travailler avec nous
Nos collaborateur(trice)s sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleur(e)s lorsque tous nos employé(e)s sont épanoui(e)s et engagé(e)s et capables de faire preuve d'authenticité au travail. Nous investissons dans le bien-être de chacun(e), formons et récompensons les talents et formons des leaders à tous les niveaux afin de faire ressortir le meilleur de chacun.
Nous travaillons pour vous
Nos inventions révolutionnent l'énergie depuis plus d'un siècle. Mais pour continuer à aller de l'avant demain, nous savons que nous devons repousser les limites aujourd'hui. Nous accordons la priorité à ceux qui acceptent le changement avec un package qui reflète à quel point nous valorisons leur contribution.