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Le site de Thermodyn est un pôle d’excellence dans le domaine de la compression centrifuge intégrée. Le produit ICL (Integrated Compressor Line) constitue la solution privilégiée pour la compression de gaz lorsque nos clients recherchent compacité, flexibilité d’utilisation et haut niveau de fiabilité.

Collaborez avec les meilleur(e)s

Le(la) Chef(fe) de projets installation (F/H) est responsable de l’exécution des contrats d’installation de machines neuves, jusqu’à la fin de la période de garantie. En étroite collaboration avec le Project Manager, il/elle pilote et coordonne les chantiers d’installation et de mise en service (commissioning) sur site et est l’interface opérationnelle des clients pendant la durée d’exécution des contrats.

A ce titre, vous serez chargé(e) de :

• Organiser la réunion de lancement des projets d’installation sur site client en début de chantier

• Coordonner les mobilisations de Field Service Engineer : utilisation de l’outil de planification Primavera P6

• Garantir le respect des règles HSE sur site par les intervenants BH

• Gérer la communication avec le client sur site (prise en charge directe des aspects contractuels et animation des échanges techniques avec le support de l’Engineering)

• Assurer le suivi de l’avancement des projets d’un point de vue qualité : coordonner la résolution de non-conformités techniques et matériels

• Assurer le suivi financier des projets : Emission et mise à jour des Lettres de Crédit, émission des factures aux clients, émission de commandes aux sous-traitants de prestations de services, suivi des encaissements, prévisions de ventes et de la marge des affaires, négociation avec les clients d’avenants de commandes

• Participer aux revues de projets mensuelles et tenir à jour le système de reporting interne

• Informer le service TRS des jalons de démarrage pour vérifier que les certificats sont obtenus à temps pour ne pas impacter le démarrage des machines sur site

• Faire clôturer les points de punch list sur site en faisant réaliser les modifications adéquates par les FSE

• Garantir la collecte des documents de suivi de chantier (SQCL, certificats, rapports etc..) et s’assurer de leur archivage dans les outils appropriés

• Gérer les réclamations clients pendant la période de garantie

Alimentez votre passion

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :

• Être titulaire d'un Diplôme d’Ingénieur généraliste ou mécanique ou d'un Bac+5 dans un domaine technique ou dans la gestion de projets

• Justifier d’une expérience réussie en gestion de projets dans un environnement industriel exigeant

• Démontrer une capacite à influencer, à mobiliser et à rassembler des équipes autour d'un objectif commun

• Être capable de travailler dans un environnement matriciel et complexe

• Se montrer rigoureux(se) et assidu(e) dans le travail, autonome et adaptable

• Être force de proposition et acteur(trice) de la transformation

• Avoir un niveau courant en anglais et en français

• Avoir des connaissances des machines tournantes serait un atout

Travaillez de la manière qui vous convient

Nous sommes conscients que tout le monde est différent et que la manière dont chacun souhaite travailler et donner le meilleur d'lui-même est également différente pour chacun. Dans le cadre de ce rôle, nous pouvons proposer les modèles de travail flexibles suivants :

·       Horaires de travail flexibles : adaptez les heures de travail de la journée pour vous aider à tout intégrer et à travailler au moment où vous êtes le plus productif

Travailler avec nous

Nos collaborateurs(trice)s sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleur(e)s lorsque tou(te)s sont engagé(e)s et capables d'apporter leur véritable identité au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et formons des leaders à tous les niveaux pour faire ressortir le meilleur de chacun(e).

Nous travaillons pour vous

Nos inventions révolutionnent l'énergie depuis plus d'un siècle. Mais pour continuer demain, nous savons que nous devons repousser les limites aujourd'hui. Nous accordons la priorité à récompenser celles et ceux qui adoptent le changement avec un ensemble qui reflète à quel point nous apprécions leur contribution.