Job Description:
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort recherche son futur :
HO Manufacturing Engineering A400M/LR (All Gender)
Dans ce rôle, vous devrez apporter votre expertise technique et organisationnelle en tant que garant du processus, de la configuration et des temps d’assemblage.
Vous serez le représentant du Manufacturing engineering au sein de l’équipe autonome de production et le premier maillon de l’amélioration continue de la ligne en proposant des idées d’amélioration du processus.
Vous serez en outre responsable de la coordination opérationnelle des différents projets structurants pour le programme Wide Body.
Votre mission
Vos missions principales consisteront à :
Montée en cadence;
Plan de productivité.
Dans un environnement industriel et technique, vous aurez ainsi en charge :
La participation aux routines;
L'interface entre l'industrie et le bureau d'études;
La participation au traitement (réparations);
L'amélioration de la non qualité (analyses type 8D);
La construction et le suivi de tableaux de bord;
Le contrôle des interactions opérationnelles inter-projets;
Pilotage transverse multimétier (MFT, Programme Wide Body...).
Parlons de VOUS !
Votre expérience vous a mené à piloter les actions d'équipes techniques.
Vous possédez des connaissance produit, expertise des procédés et moyens de production.
Vous êtes reconnu pour vos connaissances du métier de préparateur technique assemblage (suivi série et gestion de modifications mineures).
Vous avez des compétences en tolérancement/analyse géométrique seraient un complément intéressant.
Vous possédez des connaissances en gestion de Projet (KPI, Planning, Finances, PDCA), coordination d'équipe multi métier, la gestion des temps (estimations et analyse terrain), EN 9100 / ISO 14001, analyse de risques et validation de processus (FVP).
Vous savez prendre en compte les contraintes Ergonomie & HSSE au sein du process.
Vous avez utiliser le Pack Office - SAP PE1 - SAP PAC - CATIA - Gilda - PLM.
Vous possédez une capacité d'analyse, une appétence pour le secteur de la production et du terrain, et un esprit critique.
Vous avez la capacité de travail en équipe multi-métier et un sens du relationnel, communication montante et descendante.
Vous êtes reconnu pour votre orientation client interne et externe (tenue de la qualité et des délais).
Vous appréciez l’autonomie et la flexibilité que notre modèle d’organisation peut vous apporter.
Vous êtes capable d’échanger en langue anglaise et française.
Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences.
Et pour finir, votre singularité et ouverture d’esprit feront notre richesse, soyez vous-même !
Parlons de nous !
Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.
Pour en savoir plus : vidéo
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
Entretien avec le/la Human Ressources Business Partner.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus AtlanticContract Type:
Permanent-----
Classe Emploi (France): Classe F12Experience Level:
ProfessionalJob Family:
Manufacturing Engineering <JF-MA-ME>By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.