Qui sommes-nous ?

American International Group, Inc. (AIG) est un des leaders mondiaux du secteur de l'assurance et des services financiers. Depuis plus de 100 ans, à travers le monde, nous proposons nos services à des milliers d’entreprises et à des millions de particuliers dans plus de 200 pays et juridictions. Avec un portefeuille de produits d’assurance et de services parmi les plus complets du marché, AIG permet à ses clients, entreprises comme particuliers, de gérer leurs risques en toute confiance.

Alternance - Assistant Audit & Contrôle interne H/F/X

Nos Third-Party Administrators (TPA) sont des courtiers gestionnaires proposant des solutions de gestion de contrats d'assurance avec lesquels nous collaborons.

Nous recherchons notre prochain alternant qui participera pleinement au quotidien du service TPA, sur les missions suivantes :

• Organiser et coordonner des audits conformité & opérationnels des TPA, avec les souscripteurs et gestionnaires sinistres (réalisation des audits et rédaction des rapports)

• Assurer le suivi des visites d’audit, et suivi de la mise en œuvre des recommandations

• Référencement de nouveaux TPA : mise en œuvre du processus de certification - élaboration et négociation des contrats de délégation de gestion, en collaboration avec le service juridique, les souscripteurs, des opérations et sinistres.

• Suivi des partenariats avec les TPA : respect des standards AIG – suivi de l’activité et de la qualité de gestion (traitement des réclamations et suivi des fraudes)

• Mise en place et revue des outils et process de monitoring de nos partenaires

Profil recherché

Bénéficiant idéalement de premières expériences professionnelles dans les métiers de l’assurance (sinistres, services, commercial, production…), vous préparez à la rentrée un Master en Audit, Contrôle Interne, Conformité, Gestion des Risques, et recherchez une entreprise pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour une durée de 12 à 24 mois.

• Bonnes capacités rédactionnelles

• Bonne communication

• Fiabilité, organisation, rigueur

• Connaissances juridiques

• Bon niveau d’anglais (écrit et parlé)

• Aisance dans les outils bureautiques et applicatifs

• Capacités à travailler en équipe et en transverse

• Des déplacements ponctuels sont requis dans l’exercice de la fonction.

L’alternance chez AIG c’est :

• Un environnement entrepreneurial, innovant et international ;

• Une reconnaissance du travail accompli, esprit d’équipe et collaboration ;

• Un environnement dynamique et extrêmement professionnalisant.

At AIG, we value in-person collaboration as a vital part of our culture, which is why we ask our team members to be primarily in the office. This approach helps us work together effectively and create a supportive, connected environment for our team and clients alike.

Enjoy benefits that take care of what matters

At AIG, our people are our greatest asset. We know how important it is to protect and invest in what’s most important to you. That is why we created our Total Rewards Program, a comprehensive benefits package that extends beyond time spent at work to offer benefits focused on your health, wellbeing and financial security—as well as your professional development—to bring peace of mind to you and your family.

Reimagining insurance to make a bigger difference to the world

American International Group, Inc. (AIG) is a global leader in commercial and personal insurance solutions; we are one of the world’s most far-reaching property casualty networks. It is an exciting time to join us — across our operations, we are thinking in new and innovative ways to deliver ever-better solutions to our customers. At AIG, you can go further to support individuals, businesses, and communities, helping them to manage risk, respond to times of uncertainty and discover new potential. We invest in our largest asset, our people, through continuous learning and development, in a culture that celebrates everyone for who they are and what they want to become.

Welcome to a culture of belonging

We’re committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other’s talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through inclusion learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The talent of our people is one of AIG’s greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations.

AIG provides equal opportunity to all qualified individuals regardless of race, color, religion, age, gender, gender expression, national origin, veteran status, disability or any other legally protected categories.

AIG is committed to working with and providing reasonable accommodations to job applicants and employees with disabilities.  If you believe you need a reasonable accommodation, please send an email to candidatecare@aig.com.  

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