Are you an experienced Product Manager looking for a new challenge?

Do you thrive on managing complexity?

Collaborate with others to build the best solutions for our business

Our Industrial Valves and Gears team provides industry-leading products and services that optimize the extraction, production and processing of energy. As a team with integrity, we create value with impactful decisions by effectively connecting ideas and people. We champion an entrepreneurial culture to unlock full our potential by bringing energy to the world.

Partner with the best

The Senior Product manager will deliver technical, operational, and commercial plans to senior leaders across our Valves business.  You will own profitability and growth through Long Range Planning and development of a Multi-Generational Product Plan for the Consolidated, Pressure Relief Valve product portfolio.

As a Senior Product Manager, you will:

• Leading the development and implementation of growth strategies for Consolidated Pressure Relief Valve products
• Understanding current market positions and drive product line(s) to be a global leader in the PRV market
• Meeting with customers (End User’s and EPC’s) to obtain direct Voice of Customer (VOC) to clearly understand the customer’s product needs (i.e. Product gaps, NPD needs, lead time needs, etc.)   
• Prioritizing and define New Product Development (NPD) activities based on market needs and supported by strong business cases
• Developing clear go-to-market guidelines, by sales region and industry segment, to maximize profitable growth
• Identifying adjacent markets that can grow market share and expand SAS
• Identifying and drive cost reduction activities with Engineering, Configuration Management, Sourcing and Manufacturing
• Working with Sales, Regional Commercial teams and Aftermarket teams to develop and implement aftermarket and channel strategies
• Evaluating product competitiveness by assessing competitors’ strengths and weaknesses
• Working with Marketing and Communications to develop materials, programs, and support for products
• Communicateingwith frequency to core team of stakeholders around the world to ensure clarity of all programs being driven by Product Management
• Travelling expectation:  15-30%

Fuel your passion

To be successful in this role you will:

• Have a degree from an accredited university or college
• Have a minimum 10 years experience with Pressure Relief Valve Product Lines
• Have a minimum of 3 years experience in Product Management
• Have proven leadership abilities, strong understanding of business fundamentals and financials
• Have understanding of functional impact to the business, including supply chain and commercial activities
• Have good communication skills and confidence with executive presentations
• Have knowledge of PRV markets, customers, and regional requirements including awareness of Technical Regulations & Standards
• Have entrepreneurial spirit to drive growth
• Have experience leading global teams and cross functional organizations
• Be proficient in Power Point and Excel programs

Working with us

Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all of our people are developed, engaged and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent and develop leaders at all levels to bring out the best in each other.

Working for you

Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we have to push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input. Join us, and you can expect:

• Contemporary work-life balance policies and wellbeing activities
• Comprehensive private medical care options
• Safety net of life insurance and disability programs
• Tailored financial programs
• Additional elected or voluntary benefits

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ?

Vous aimez gérer la complexité ?

Rejoignez notre équipe :

Notre équipe Industrial Valves and Gears fournit des produits et des services de pointe qui optimisent l'extraction, la production et le traitement de l'énergie. Nous créons de la valeur grâce à des décisions impactantes en reliant efficacement les idées et les personnes. Nous défendons une culture entrepreneuriale afin de libérer tout notre potentiel en apportant de l'énergie au monde.

Faites équipe avec les meilleur(e)s

En tant que Senior Product Manager, vous serez en charge de fournir des plans techniques, opérationnels et commerciaux aux dirigeants de notre activité Valves.  Vous serez responsable de la rentabilité et de la croissance grâce à la planification à long terme et à l'élaboration d'un plan produit pour le portefeuille de produits des soupapes de sécurité "Consolidated"

A ce titre, vous serez responsable de :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de croissance pour les produits soupapes de sécurité "Consolidated"

• Comprendre le marché et piloter la (les) ligne(s) de produits pour être un leader mondial sur le marché PRV

• Rencontrer les clients (utilisateurs finaux et EPC) afin de comprendre clairement leurs besoins en matière de produits (c'est-à-dire les lacunes des produits, les besoins NPD, les besoins en termes de délais, etc. )

• Prioriser et définir les activités de développement de nouveaux produits (NPD) en fonction des besoins du marché et en s'appuyant sur des analyses de rentabilité solides

• Développer des lignes directrices claires pour la mise sur le marché, par région de vente et segment industriel, afin de maximiser la croissance

• Identifier les marchés adjacents qui peuvent accroître la part de marché

• Identifier et mener des activités de réduction des coûts avec l'ingénierie, l'approvisionnement et la fabrication

• Travailler avec les équipes commerciales régionales et les équipes d'après-vente afin d'améliorer la qualité des produits et des services,

• Évaluer la compétitivité des produits en évaluant les forces et les faiblesses des concurrents

• Travailler avec le marketing et la communication pour développer des documents, des programmes et un soutien pour les produits

• Communiquer avec l'équipe principale dans le monde entier pour assurer la clarté de tous les programmes menés

Alimenter votre passion

Pour réussir dans ce poste, vous devez :

• Être titulaire d'un Bac+5 (Diplôme d’ingénieur, Master, Ecole de commerce)

• Avoir une expérience significative spécialisée dans les soupapes de sécurité "Consolidated"

• Avoir une expérience réussie en gestion de produits techniques

• Avoir des capacités de leadership avérées, une forte compréhension des principes fondamentaux de l'entreprise et des finances

• Comprendre l'impact fonctionnel sur l'entreprise, y compris la chaîne d'approvisionnement et les activités commerciales

• Avoir de bonnes compétences en communication et être à l'aise avec les présentations exécutives

• Connaître les marchés, les clients et les exigences régionales, y compris la connaissance des règlements techniques et des normes

• Avoir l'esprit d'entreprise pour stimuler la croissance

• Avoir de l'expérience dans la direction d'équipes mondiales et d'organisations interfonctionnelles

• Maîtriser les outils Power Point et Excel

• Être en mesure de voyager 15-30% du temps

Travaillez de la manière qui vous convient

Nous sommes conscients que tout le monde est différent et que la façon dont les gens veulent travailler et donner le meilleur d'eux-mêmes est également différente pour chacun. À ce titre, nous pouvons proposer les modèles de travail flexible suivants :

·       Horaires de travail flexibles : flexibilité des horaires de travail pour vous permettre de vous adapter à tout et de travailler au moment où vous êtes le plus productif

Travailler avec nous

Nos collaborateur(trice)s sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleur(e)s lorsque tou(te)s sont engagé(e)s et capables d'apporter toute leur authenticité au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et développons des leaders à tous les niveaux afin de tirer le meilleur parti de chacun(e).

Nous travaillons pour vous

Nos inventions révolutionnent l'énergie depuis plus d'un siècle. Mais pour continuer à aller de l'avant demain, nous savons que nous devons repousser les limites dès aujourd'hui. Nous accordons la priorité à récompenser ceux et celles qui sont ouverts au changement avec un package qui reflète à quel point nous apprécions leur contribution.