Vous souhaitez travailler en équipe et évoluer dans une Direction qui joue un rôle clef dans la définition des cibles d’architecture d’entreprise d'Allianz France ? 

Alors, rejoignez-nous ! Toute l'équipe vous attend !

Dans un contexte de plus en plus mondialisé (clients et concurrents), Allianz a la volonté de globaliser ses services et de simplifier son fonctionnement pour répondre aux enjeux de marché.

L’architecte d’entreprise joue un rôle clé dans la transformation de l’entreprise pour accompagner les différentes parties prenantes (Métier et IT) dans la définition des cibles d’architecture d’entreprise et des trajectoires de transformation.

L’architecte d’entreprise Distribution intervient sur un périmètre qui couvre les plateformes de distribution pour les principaux réseaux des commerciaux internes et externes.

Dans un environnement international, les travaux amènent l’architecte à travailler en transverse avec les acteurs métiers et IT impactés par la transformation des capacités de son périmètre (architectes d’entreprise, Gouvernance de la data, équipes de la Transformation, acteurs métier et équipes IT).

Les principales missions

• Assurer le respect des principes, standards et contraintes d’architecture pour garantir l’évolution et la pérennité du SI

• Définir les cibles et trajectoires permettant de répondre aux besoins de l’entreprise

• Accompagner les projets de transformation du SI de son domaine : aligner les projets avec les cibles d’architecture

• Mettre en cohérence les projets, assurer la cohérence globale du domaine métier/SI

• Contribuer à la définition, à l’évolution et à la diffusion du cadre d’architecture

Votre profil et vos compétences

• 10 ans d’expérience en Architecture d’entreprise

• Une capacité à comprendre des problématiques complexes et à vous adapter à de nouveaux sujets/enjeux

• Une bonne capacité à faire le lien entre les besoins métier d’un côté et les décisions et recommandations en matière d’architecture de l’autre

• La capacité à communiquer avec des interlocuteurs et équipes variés, bon relationnel, capacité d’écoute et bienveillance

• La capacité à convaincre et influencer en transverse

• La connaissance de l’assurance est un plus

• Un niveau d’anglais avancé

• La volonté d'apprendre et d'explorer comment l'IA peut améliorer votre rôle et l'organisation en général

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.

En France, ce sont 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Allianz, Let’s care for tomorrow !

Être collaborateur Allianz France, c'est aussi…

• 3 jours de télétravail par semaine
• 9 semaines de congés payés et de RTT par an
• Un package salarial attractif comprenant divers avantages sociaux (tickets restaurants, intéressement et participation, couverture sociale…)
• Un forfait mobilités durables pour vos déplacements domicile / travail
• Un processus d’onboarding complet
• Une offre de formation riche et de développement professionnel continu
• Des opportunités de carrière en France et à l'international

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