🚀 Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et humaine où la force du collectif permet de grandes réalisations ? La Direction Indemnisation Construction d’Allianz France recherche un Expert Conseil Technique Construction pour renforcer ses équipes. Vous souhaitez faire partie d'une mission qui consiste à accompagner nos clients lorsqu'ils en ont le plus besoin, en assurant une gestion fluide et efficace des sinistres, tout en délivrant la promesse faite dans nos contrats ? Avec plus de 800 000 sinistres gérés par an et un encaissement de recours supérieur à 450 millions d'euros, votre expertise peut faire la différence !

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Accompagner la filière Indemnisation Construction au niveau des avis techniques et contestations dans les dossiers sinistres,
• Apporter une assistance technique à la gestion des sinistres à enjeu majeur, tout en contribuant et en accompagnant les stratégies en appui des gestionnaires,

• Animer notre réseau d’experts Construction :

• Animer des Comités de Pilotage avec chaque réseau d’experts,
• Gérer et suivre les réclamations des Experts,
• Maintenir une relation permanente avec les experts pour les dossiers problématiques,
• Suivre les indicateurs et mettre en place des plans d’actions rectificatifs,
• Effectuer des visites régulières des cabinets en difficulté.

• Développer de nouvelles solutions d'indemnisation, notamment dans un souci de maîtrise des coûts et de meilleur accompagnement de nos assurés.
• Superviser les contrôles et audits de dossiers.
• Continuer à professionnaliser les équipes en diffusant de bonnes pratiques, notamment sur le plan technique, et en allant à la rencontre de nos partenaires sur le terrain.

Compétences recherchées :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en construction et vous justifiez d'une expérience dans le bâtiment et la gestion de sinistres où vous justifiez d’une expérience réussie dans un poste d’expert construction

• Plus qu'un profil, nous recherchons avant tout une personnalité qui fait preuve :

• D’un grand sens du relationnel compte tenu des nombreuses interactions nécessaires (en interne et vis-à-vis de nos partenaires)
• D’une orientation résultat
• D’un caractère pragmatique, aimant le concret et l’opérationnel
• D’une capacité d’adaptation et d’autonomie

Les avantages :

Être collaborateur Allianz France, c'est aussi...

• 3 jours de télétravail par semaine
• 9 semaines de congés payés et de RTT par an
• Un package salarial attractif comprenant divers avantages sociaux (tickets restaurants, intéressement et participation, couverture sociale…)
• Un forfait mobilités durables pour vos déplacements domicile / travail
• Un processus d’onboarding complet
• Une offre de formation riche et de développement professionnel continu
• Des opportunités de carrière en France et à l'international

#LI-MA1

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde. En France, ce sont 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Allianz, Let’s care for tomorrow! ✨