🚀 Envie de rejoindre une équipe dynamique dédiée à l’acquisition marketing ?

Au sein de la direction Leads & Data, vous travaillerez directement avec l’équipe Génération et Optimisation des Leads, responsable de la gestion des campagnes marketing d’Allianz France.

Cette équipe a pour mission de générer des leads pour les réseaux directs et les Agents Généraux, en assurant la mise en place, le pilotage des campagnes, l’analyse des données et l’identification d’axes d’optimisation.

Vos missions seront les suivantes :

Conception et mise en oeuvre d’opérations pour générer des leads sur les réseaux directs et Agents Généraux (rencontre avec des prestataires digitaux avec lesquels nous pourrions entrer en partenariat)
Mise en place des partenariats et des dispositifs s’y référant, suivi budgétaire et reporting sur les opérations
Suivi des campagnes d’affiliation
Réflexion sur de nouvelles sources / dispositifs de sourcing web
Préparation de support de présentation tant en interne qu’en externe

Atouts du poste :

Vous monterez en compétences sur la gestion de projet marketing et le pilotage des campagnes.
Vous participerez de manière concrète au développement de l'activité.
Une expérience enrichissante au sein d'une équipe proactive.
Pratique d'actions d'optimisations (Analyse des KPI, A/B testing).

Compétences recherchées :

Vous préparez un BAC+5 en Ecole de Commerce, en école spécialisée dans le Business Development ou formation équivalente.
Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative, de polyvalence et d'investissement.
Vous avez une forte appétence pour le marketing digital et vous connaissez des leviers d'acquisitions marketing et de conduite de projet.
Vous faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles tant sur la forme que sur le fond, bon relationnel et esprit de synthèse.
Vous savez travailler en équipe.

Informations complémentaires :

Durée de l’alternance : 12 ou 24 mois

Début de la période d’apprentissage : Septembre 2025

Les avantages :

Être en alternance chez Allianz France, c'est aussi...

Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement
Une journée de télétravail par semaine
28 jours de congés payés par an
Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise
Une offre de formation riche
Un accès à notre Comité d’Entreprise
Un processus d’onboarding dédié aux alternants
Une bonne couverture sociale

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.

A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Engagés pour l'expérience de nos jeunes talents, nous sommes également certifiés Happy Trainees, une reconnaissance de la qualité d'accompagnement et d'intégration de nos alternants et stagiaires.

Allianz, Let’s care for tomorrow!✨

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