IDS GmbH – Analysis and Reporting Services (IDS) erschließt den Wert von Daten für die globale Investment-Industrie: Wir validieren, veredeln, verknüpfen Daten unterschiedlichster Quellen und machen sie für erfolgskritische Prozesse entlang aller Investmentstrategien und -produkte schnell, weltweit und zu jeder Zeit nutzbar. Fondsgesellschaften, Versicherungen, Banken und Pensionskassen können über IDS auf eine flexibel skalierbare Daten-Plattform sowie alle erforderlichen Analysen und Reports im gewünschten Format zugreifen. Als 100% Tochter der Allianz SE steht IDS seit 2001 für Stabilität, Zuverlässigkeit und zertifizierte Sicherheit im Umgang mit den Daten ihrer Kunden.

STELLENPROFIL

Das Team Global Solutions umfasst die Service Lines - Compliance Cockpit, IFRS 9 and AZ Spezial. Wir verantworten unter anderem das tägliche Berichtswesen mit den Schwerpunkten Important Shareholding Reporting (Überwachung der Aktienquote im globalen AZ Portfolio unter Berücksichtigung der Regeln für Meldepflichten der lokalen Finanzaufsichten). Für die Bewältigung dieser Herausforderungen suchen wir Service Line Manager (m/w/d) mit umfassenden Finanzmarktkenntnissen zur Verstärkung unseres Teams.

Wir bieten Einsatz in einem hervorragend besetzten und motivierten Team von Experten und einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien. Zur Unterstützung Ihre Einstiegs in die IDS GmbH bieten wir ein umfangreiches Onboarding Programm an.

AUFGABEN

Betreuung der täglichen operativen Prozessen im Important Shareholding Reporting
Betreuung/Unterstützung unserer Kunden in den Compliance Abteilungen bei der Allianz SE und AGI u.a. durch Support bei ad-hoc Kundenanfragen verbunden mit Datenbankauswertungen
Beurteilung und Analyse fachlicher und IT-technischer Probleme und deren Qualitätssicherung
Identifizierung und Realisierung von Optimierungspotentialen in den betroffenen Prozessen
Weiterentwicklung standardisierter Verfahren in enger Zusammenarbeit mit dem Team, Business Analysten, Entwicklern und externen Anbietern

ANFORDERUNGEN/KENNTNISSE/ERFAHRUNGEN

Erfolgreich abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik und/oder vergleichbare Berufserfahrung
Erfahrung in Operations wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse im Bereich von Equity, strukturierte Instrumenten oder Fixed Income
Erfahrung im Umgang mit SQL oder mit verschiedenen Datenabfrage-Tools
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Providern wünschenswert
Spaß an neuen Themenstellungen und an der Einarbeitung in neue Methoden und Tools
Teamgeist, Kreativität und Freude an der Weitergabe Ihres Wissens
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

DAS BIETEN WIR IHNEN

Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer Homeoffice-Regelung und 30 Urlaubstagen pro Jahr
Bei uns erwartet Sie ein interkulturelles Umfeld mit flachen Hierarchien, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten in engagierten Teams
Werden Sie Teil eines Unternehmens mit Start-up-Spirit, das die Vorteile des Allianz Konzerns kombiniert
Nutzen Sie unser breites Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten und gestalten Sie Ihren individuellen Karrierepfad
Profitieren Sie u. a. von jährlichen Bonuszahlungen, Zusatzleistungen, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrestaurant und einer betrieblichen Altersvorsorge

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.

Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben.

Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Schön, Sie an Bord zu haben. Let's care for tomorrow.

Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.