Als Werkstudent/in unterstützt du das ESG & Sustainability Team von Allianz Technology in den Themen nachhaltiger Betrieb, CSRD-Berichterstattung und Nachhaltigkeit in der IT. Wir bieten dir die Möglichkeit, aktiv zur Nachhaltigkeitsagenda von Allianz Technology beizutragen und gleichzeitig wertvolle Praxiserfahrung in operativen Tätigkeiten in den Bereichen Datenanalyse und Umweltberichterstattung zu sammeln.

Was du tust • Analyse und Visualisierung von Nachhaltigkeitsdaten zur Einhaltung von internen und externen Berichtspflichten • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Datenqualität und Datenmanagementprozesse • Unterstützung bei Automatisierungsprojekten im Bereich Nachhaltigkeitsdaten und -reporting • Aufbau und Pflege von Dashboards und Reports mit Power BI und Excel • Mitarbeit bei internen Nachhaltigkeitsinitiativen und Projekten für nachhaltige IT • Durchführung von Recherchen und Erstellung ansprechender Präsentationen für interne Stakeholder • Übernahme allgemeiner administrativer und koordinierender Aufgaben

Was du mitbringst • Starkes Interesse an ökologischen und sozialen Fragen sowie das Bestreben, etwas Positives zu bewirken • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein geübter Umgang mit großen Datenmengen • Fundierte Kenntnisse in Datenmodellierung und Visualisierungstools, insbesondere MS Power BI und MS Excel • Schnelle Auffassungsgabe und die Motivation, sich zügig in neue Tools, Themen und Methoden einzuarbeiten • Proaktive, lösungsorientierte Denkweise, vernetztes Denken und eine teamorientierte Arbeitsweise • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil • Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise im Bereich ESG, Datenanalyse oder vergleichbaren Feldern • Laufendes Studium in Umweltwissenschaften, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachbereich • Du bist ab sofort verfügbar und bist an einer Werkstudententätigkeit (16-20h/Woche) für mind. 6 Monate interessiert

Was wir bieten • Moderner Arbeitsplatz mit Open Office System in München • Flexible Arbeitszeiten • Studentenrabatt in einer der besten Kantinen Münchens • Kostenloser Zugang zum LinkedIn Learning Account • Große Studenten Community mit zahlreichen Networking-Möglichkeiten • Ein dynamisches und internationales Team • Jobmöglichkeiten zum Einstieg in einem globalen Unternehmen

Das solltest du wissen

Um ein Praktikum zu absolvieren oder als Werkstudent arbeiten zu können, ist eine Immatrikulation an einer Universität Voraussetzung (bei einem Praktikum ist auch ein Gap Year möglich)
Wir können deine Bewerbung nur berücksichtigen, wenn folgende Dokumente bei Bewerbungseingang vorliegen:
- Immatrikulationsbescheinigung (Ausnahme Gap Year)
- Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (bei Nicht-EU Bürgern)

Über Allianz Technology

Allianz Technology ist der globale IT-Dienstleister für die Allianz und stellt IT-Lösungen bereit, welche die Digitalisierung der Gruppe voranbringen. Mit über 11.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern weltweit arbeitet Allianz Technology zusammen mit anderen Allianz Entities daran, die Digitalisierung der Finanzdienstleistungsbranche wegweisend voranzutreiben.

Wir betreuen das gesamte Digitalisierungs-Spektrum - von einem der größten IT-Infrastrukturprojekte der Branche, das Rechenzentren, Netzwerke und Sicherheit umfasst, bis hin zu Anwendungsplattformen wie Workplace Services oder digitaler Interaktion. Kurz gesagt stellen wir umfassende IT-Lösungen für die Allianz im digitalen Zeitalter bereit.

D&I-Statement

Allianz Technology ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt am Arbeitsplatz unterstützt. Wir sind interessiert an deinen Stärken und deinen Erfahrungen! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig ihrer Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischen Zugehörigkeit, Alter, Nationalität, Religion, Behinderung oder Lebenseinstellung.

Join us. Let´s care for tomorrow.

You. IT

An Personalvermittlungsagenturen

Allianz Technology verfügt über ein internes Recruiting-Team, welches nach geeigneten Kandidat*innen sucht. Aus diesem Grund ist die Allianz Technology nicht an unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen oder Personalvermittlern interessiert.

Falls wir mit Personalvermittlungsagenturen zusammenarbeiten, wird dieses Geschäftsverhältnis vertraglich festgelegt. Gebühren werden daher auch nur gezahlt, wenn ein Vertrag besteht. Ohne bestehenden Vertrag akzeptieren wir keine Rechnungen für unaufgeforderte Lebensläufe, auch wenn der Kandidat/die Kandidatin letztendlich von Allianz eingestellt wird.