Startdatum: asap Vertragsart: Teilzeit (16-20 Stunden/Woche) Allianz-Studentenstelle
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HR, Group People & Culture, 3. April 2025
Ist es dir ein Anliegen, Innovationen voranzutreiben? Fühlst du dich in einer Kultur der Vielfalt, der Zusammenarbeit und des Vertrauens wohl? Dann lass uns für die Zukunft sorgen. Bei der Allianz SE kannst du dich darauf verlassen, dass du eine Stimme hast, Innovationen und Veränderungen vorantreiben und etwas bewirken kannst für uns, für dich und für die Welt.
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Als Teil des Accounting Hubs der Allianz SE ist das Closing & Reporting 3 Team (mit Sitz in Unterföhring) für die Bilanzierung und die Erstellung von Abschlüssen für kleine und mittelgroße deutsche Allianz Service-Gesellschaften nach lokalem und internationalem Rechnungslegungsstandard (HGB und IFRS) verantwortlich. Darüber hinaus betreuen wir die zentrale Bilanzierung der betrieblichen Altersvorsorge und verwalten die zentralen Kostenrückstellungen für über 20 Allianz-Gesellschaften. Du wirst in einem erfahrenen Team arbeiten, in dem du die Möglichkeit hast, deine fachlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln sowie eigenständig neue Themen zu erkunden. Als vollwertiges Teammitglied hast du die Chance, an herausfordernden Projekten mitzuwirken, eigene Ideen einzubringen und aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten.
Bevorzugte Qualifikationen:
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Menschen mit Behinderung:
Wir möchten allen unseren Bewerbern die besten Möglichkeiten bieten um erfolgreich zu sein. Falls Du besondere Unterstützung während des Bewerbungs- und Ausahlverfahren benötigen solltest, sende uns bitte eine Email an RECRUITING-SERVICES@allianz.com
Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Schön, Sie an Bord zu haben. Let's care for tomorrow.
Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.