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Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.

Job Description:

Elektroniker (m/w/d) für die Betriebstechnik (Tagschicht) am Flughafen Köln/Bonn. Zunächst zu Erprobung befristet

Ort: Flughafen Köln/Bonn

Job-ID: R23007211

Nutze deine Möglichkeit, am faszinierenden Standort Flughafen Köln/Bonn zu arbeiten. Unsere Betriebstechnik sorgt hier dafür, dass die UPS-eigenen vollautomatisierten Anlagen und Maschinen reibungslos funktionieren. Bist du einsatzbereit für diesen vielseitigen Job? Dann freuen wir uns auf dich.

Stellenausschreibung R23007211

Deine Vorteile

·       Attraktiver Stundenlohn von 22,71 Euro brutto/Std.

·       Unbefristeter Arbeitsvertrag

·       Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

·       Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei vielen Marken und Shops

·       Ein sicherer Arbeitsplatz beim größten Paketdienst der Welt

Deine Aufgaben

·       Du übernimmst die Wartung und Instandhaltung unserer Paketförderanlagen und Gebäude.

·       Du erledigst Elektroarbeiten und mechanische Tätigkeiten an unserer Bandanlage.

·       Du kümmerst dich um die Fehlersuche inkl. Störungsbeseitigung an unserer Fördertechnik.

Deine Fähigkeiten

·       Abgeschlossene technische Ausbildung in der Elektrotechnik– vorzugsweise in der Industrie

·       Mehrjährige Berufserfahrung

·       Fachwissen im Bereich Mechanik von Vorteil

Deine Arbeitszeit

·       gemäß Einsatzplan (39 Std./Woche)

Dein Verdienst

·       Nach Absprache und Qualifikation gemäß Lohngruppe 4

   *m/w/d.

Unsere Liebe zur Logistik ist angetrieben von unserer Leidenschaft für Menschen. Deshalb tolerieren wir keine Art von Ungleichberechtigung – weder im Besetzungsprozess für offene Positionen noch in unseren Teams im operativen Alltag.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte BewerberInnen bei der Stellenbesetzung bevorzugt berücksichtigt. 

Employee Type: 

UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.