Gestor de Proyectos Coach Agile

Imagina trabajar en una empresa que realmente se preocupa por sus colaboradores, clientes, partes interesadas y toda la comunidad involucrada. ¡Imagínate trabajar para una empresa que se compromete con hacer lo correcto y que tiene como objetivo ser el mejor proveedor de seguros del mundo!

Zurich es una de las principales compañías de seguros del mundo y una de las pocas que opera a escala global. Con alrededor de 55.000 empleados, dedicados a comprender las necesidades de nuestros clientes y ofrecer soluciones para particulares y empresas, desde pequeñas empresas hasta multinacionales.

Aquí, apostamos por la Sostenibilidad, innovando en las políticas de desarrollo y uniéndonos cada vez más con los cambios del mundo. Nos preocupamos por la confianza en la sociedad y en la forma en que estamos constantemente innovando, buscando tecnología y estrategias que nos permitan brindar una experiencia memorable a nuestro cliente.

También fomentamos una cultura de diversidad e inclusión. Nuestra declaración de propósito y valores está diseñada para proteger, inspirar confianza y ayudar a nuestros colaboradores a alcanzar su máximo potencial.

¡Ven a ser un Zuricher y forma parte de nuestro equipo como Gestor de proyecto | Agile coach!

Responsabilidades:

Adoptar, escalar y optimizar el uso de metodologías ágiles para mejorar la entrega de valor, colaboración y eficiencia, guiando equipos, líderes y con ello, la compañía a una transformación ágil.
Asesorar a la compañía en la transición a una mentalidad y forma de trabajo ágil, identificando desafíos y oportunidades en la implementación de agile reduciendo resistencia al cambio bajo el coaching/mentoría.
Capacitar a los líderes y equipos sobre principios y marcos ágiles, mediante talleres, entrenamientos y sesiones de coaching, facilitando el cambio cultural de colaboración, experimentación y mejora continua.
Implementar métricas para evaluar el impacto de agilidad, asegurando que los equipos entreguen valor de manera frecuente y sostenible al mismo tiempo que se optimizan procesos y escalabilidad.
Evaluar la madurez ágil de la organización, usando métricas de satisfacción del equipo y stakeholders implementando estrategia basadas en datos para fomentar el agilismo.

Competencias y experiencia: • Formación: Profesional en ingeniería, administración de empresas o a fines, con experiencia y certificaciones en Agile Coach o Scrum Master trabajando en un entorno profesional de gestión de proyectos. • Experiencia: Mínimo 3 años como Scrum Master o Agile Facilator. • Gestión del cambio, solución de problemas, negociación, liderazgo.

Si has llegado hasta aquí, ¡gracias por leernos! Si sientes que encajas con nosotros y te entusiasma la oportunidad, no dudes en ponerte en contacto y aplicar.

Esperamos conocerte pronto.