Als Senior Controller/in bist du im Bereich Actuarial Analytics Life eine wichtige Ansprechperson für den CFO sowie für unterschiedliche Unternehmensbereiche in der Bereitstellung von Managementreports und Entscheidungsgrundlagen. Du übernimmst die Verantwortung für verschiedene Produkte im Themengebiet Performance Management und bereichsübergreifende Projekte. Dafür strebst du nach aussergewöhnlichen Leistungen, die geprägt sind von deinem unternehmerischen Denken und Handeln. Bist du neugierig auf eine Stelle, die viel Eigenverantwortung mit enger Zusammenarbeit im Team kombiniert und spannende Aufgaben bietet? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Das kannst du bewirken

verantwortest verschiedene Produkte im Bereich Performance Management mit Entscheidungsrelevanz für die Geschäftsleitung (z.B. Mitarbeit an der operativen Planung oder dem Management Reporting)
arbeitest bei der Formulierung geschäftspolitischer Ziele und Strategien für die Geschäftsleitung mit
nimmst an bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung von Instrumenten und Prozessen für das Performance Management teil
erstellst eigenverantwortlich Geschäftsanalysen und Präsentationen für das Top-Management in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen (Aktuariat, Produkt-/Vertriebsabteilungen, Unternehmensentwicklung, usw.)

Das bringst du mit

hast einen Master in Wirtschaftswissenschaften oder (Versicherungs-) Mathematik mit sehr guten akademischen Leistungen
hast bereits Berufserfahrung im Bereich Aktuariat oder Controlling, davon mind. 3 Jahre mit starkem Bezug zu einer Versicherung
kennst die relevanten KPIs für eine wertorientierte Steuerung von Versicherungsunternehmen (Fokus Leben)
besitzt sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint. Erfahrung mit SAP-Systemen sowie weiterführende IT-Kenntnisse wie R, VBA, etc. sind von Vorteil
besitzt ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken, Neugier, Can-Do-Attitude und Teamfähigkeit
trittst professionell auf, kommunizierst souverän und bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Hast du Fragen zur Stelle

Boris Miró Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon, 058 358 86 49, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivations-schreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unse-rer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen

Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf careers.allianz.com/Schweiz.

Für Personalvermittler

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden ent-gegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitar-beiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.

Über die Allianz

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz da-rauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen dich, dein ganzes Selbst bei der Arbeit einzu-bringen, egal, wo du herkommst, wie du aussiehst, wen du liebst oder woran du glaubst.

Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Join us. Let's care for tomorrow.