Prestar apoio consultivo decicado a clientes internos de diversas áreas sob sua responsabilidade em processos relativos às áreas de capacitação, desenvolvimento, recrutamento e seleção, remuneração, benefícios e outras inerentes a área de recursos humanos, diagnosticando, analisando, propondo alternativas e buscando viabilizar, junto às áreas especificas de RH, soluções às demandas levantadas, visando maximizar o desenvolvimento das competências individuais e organizacionais, agregando valor a empresa a curto, médio e longo prazo. 

Adicionar informação