Êtes-vous prêt(e) à faire passer votre carrière au niveau supérieur ? Rejoignez Allianz Benelux en tant que Senior HR Payroll Officer et faites partie de notre dynamique équipe People & Culture ! Ensemble, nous veillerons à une gestion efficace de la paie. Cela représente environ 800 employés, répartis dans plusieurs entités juridiques, ressortissant de deux commissions paritaires différentes.

Ce que nous offrons :

Package Salarial Attractif: Profitez d'un salaire compétitif, complété par de nombreux avantages extra-légaux tels que des chèques repas, des écochèques, des chèques cadeaux, des chèques sport et culture, une assurance de groupe pension, une assurance hospitalisation, une assurance revenus garantis, et de nombreux jours de congé.

Équilibre Travail-Vie Personnelle: La flexibilité de déterminer vous-même votre temps et lieu de travail dans le cadre de directives établies, en toute autonomie et confiance.

Environnement Moderne: Travaillez dans un immeuble de bureaux à quelques pas de Bruxelles-Nord, avec des conditions de travail modernes et confortables.

Opportunités de Formation: Développez vos compétences techniques et personnelles grâce à de nombreuses opportunités de formation.

Ambiance Chaleureuse: Vivez une atmosphère de travail chaleureuse et informelle chez un employeur financièrement solide, avec des collègues sympathiques et de nombreuses activités de team building.

Vos responsabilités :

Gestion de la Paie: Vous connaissez l'ensemble du processus de paie de A à Z et effectuez, avec l'équipe, des audits mensuels et des contrôles de paie.

Organisation du travail : vous maîtrisez les règles en matière de temps de travail, les absences et congés et leurs impacts sur le traitement des salaires.

Législation et Contrats: Vous veillez à rester à jour et à mettre en œuvre les conventions sectorielles et d’entreprise et la législation sociale, au sens large. Vous préparez les contrats et avenants et gérez les modifications de régime de travail (tels que congés thématiques, crédit-temps, travails à temps partiel). Vous faites également les démarches administratives auprès des autorités sur ces sujets.

Assurances et avantages extralégaux : Vous êtes le point de contact pour les questions concernant les diverses assurances de groupe Vous connaissez les traitements (para-)fiscaux des avantages extralégaux et les conditions d’application.

Mobilité internationale: Vous prenez en charge les dossiers relatifs aux occupations transfrontalières, le cas échéant en collaboration avec des prestataires externes (fiscalistes, immigration,…).

Qualité des Données: Vous garantissez la qualité des données des employés dans les divers outils HRIS et l’édition des rapports.

Collaboration: Vous travaillez en étroite collaboration avec les collègues du payroll, les HR Business Partners, Reward & Performance, de Finance et les partenaires externes. Vous êtes aussi en mesure de prendre les actions nécessaires pour la mise en œuvre de nouveaux projets au niveau du payroll.

Faites le check ?

Vous avez un diplôme de Bachelor ou équivalent par expérience ? Check ! Vous avez une solide expérience en paie et administration RH ? Check ! Vous maîtrisez bien le français, le néerlandais et l'anglais ? Check ! Vous avez des connaissances en législation sociale belge et faites restez à jour ? Check ! Vous êtes flexible et ouvert ? Vous maîtrisez Excel ? Check ! La connaissance de E-blox, Protime et SuccessFactors est un plus. Last but not least, votre devise est "teamwork makes the dream work"? Double Check !

Intéressé(e) ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe ! #LetsCareForTomorrow

Allianz est un employeur garantissant l'égalité des chances et accueille les candidatures indépendamment de l'origine ethnique ou culturelle, de l'âge, du sexe, de la nationalité, de la religion, du handicap ou de l'orientation sexuelle.