Castrol Gent zoekt een LCO Automation Technician.

De LCO Automation Technician rapporteert rechtstreeks aan de Technical Team Leader, maar is ook onderdeel van de Line Centric Organisation (LCO) waarbij een autonoom team (Line Leader, CI Engineer en LCO automation Technician) verantwoordelijk is voor een productiezone.

Wij zoeken een medewerker:

Die verantwoordelijk is voor het oplossen van automatisatie gerelateerde issues binnen Operations.
Die technische verbeteringen uitvoert om de performantie van het equipment te verbeteren.
Die ondersteuning biedt aan storingstechniekers (PLC/Lubcel).
Die problemen analyseert met verschillende stakeholders, root causes bloot legt, een actieplan opstelt en uitvoert.
Die een hands-on mentaliteit heeft en ook mechanische/elektrische problemen oplost/onderhoud uitvoert (handen uit de mouwen).
Die een bijzondere aandacht heeft voor veiligheid, respect, verantwoordelijkheid en orde en netheid.

Wie ben jij?

Heb jij een bachelorsdiploma bij voorkeur procesautomatisatie/elektromechanica? OF ben jij gelijkwaardig door ervaring?
Heb jij reeds ervaring in automatisatieprojecten in een industriële omgeving?
Heb jij een goede kennis van PLC7, inclusief troubleshooting, correctie en programmatie?
Wil jij collega’s coachen en kennis bij brengen op vlak van PLC-gerelateerde storingen?
Heb jij kennis van Office toepassingen én software voor technische ondersteuning?
Ben jij bereid om in dagploeg te werken in een Line Centric Organisation. (LCO)
Ben je flexibel om af en toe eens in ploeg te werken, afhankelijk v/d noden in de productie? Alsook om een wachtdienst/permanentie uit te oefenen?
Ben jij als LCO Automation Technician een teamspeler die ook zelfstandig kan werken?

Het aanbod:bp Europe SE – bp Belgium evenals Castrol Belgium BV zijn beide spelers binnen de befaamde multinational. Beiden gekenmerkt door zijn familiale sfeer waarbij waarden als veiligheid, respect, ruimte tot persoonlijke ontwikkeling en welzijn voorop staan. In ruil voor je inzet wordt een marktconform loon met interessante extralegale voordelen aangeboden (hospitalisatieverzekering, pensioenfonds, maaltijdcheques, gesubsidieerde maaltijden, fiets- of woonwerkvergoeding, arbeids-en privaatongevallenverzekering, fietslease, aandelenspaarplan,..). Verder is er ook een goed uitgewerkt 'Wellbeing beleid' dat onder meer bestaat uit EAP/Open Talk...

Travel Requirement

No travel is expected with this role

Relocation Assistance:

This role is not eligible for relocation

Remote Type:

This position is not available for remote working

Skills:

Control of Work, Cost-conscious decision-making, Maintenance general, Procedures and practices, Reliability general, Risk Management, Safety Leadership, Turnaround general

Legal Disclaimer:

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bp’s recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us.If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.