Job Description:

Wij zijn op zoek naar een gedreven en stressbestendige API Analist / Technical Writer om ons team te versterken. In deze rol werk je mee aan de ontwikkeling en documentatie van API’s, die de interactie faciliteert tussen diverse randtoepassingen en systemen van onder andere het Departement Mobiliteit, Openbare Werken en Digitaal Vlaanderen. Denk hierbij aan integraties met systemen zoals de Betaalmodule, DOSIS en andere essentiële applicaties.

Onze kernactiviteit is het ontwikkelen van nieuwe API-aansluitingen, en daarom zoeken wij een specialist die niet alleen technische analyses kan uitvoeren, maar ook heldere en gestructureerde documentatie kan opstellen. Ter ondersteuning van onze Technical Lead speel jij een sleutelrol in het analyseren en documenteren van API-specificaties met behulp van SwaggerHub (SmartBear).

Wij werken volgens de SCRUM-methodologie, waarbij nieuwe vereisten en functionele vragen worden beheerd in JIRA en tijdens Backlog Refinement Meetings worden geëvalueerd en geprioriteerd. Om deze meetings goed voor te bereiden, zijn grondige technische analyses van API’s essentieel. Jouw bijdrage helpt het team om efficiënte en kwalitatieve API-oplossingen te ontwikkelen.

Verantwoordelijkheden:

Technische documentatie opstellen voor ontwikkelaars, testers en stakeholders.
Vereisten analyseren en uitwerken, inclusief technische specificaties.
Samenwerken met ontwikkelaars en technische teams om accurate documentatie te garanderen.
Documentatie beheren in JIRA en Confluence, up-to-date houden en nieuwe documentatie aanmaken.
Testen schrijven en onderhouden met ReadyAPI voor API-validatie.
Deelname aan klant- en projectmeetings om vereisten en technische details te bespreken.

Vereisten:

Sterke schrijfvaardigheid voor het opstellen van duidelijke en gestructureerde technische documentatie.
Kennis van API’s, met ervaring in REST en SOAP.
Ervaring met documentatietools, zoals Swagger, OpenAPI en Confluence.
Goede samenwerkingsvaardigheden om effectief te werken met ontwikkelaars en technische teams.
Bekendheid met de Scrum-methodologie en werken in een agile omgeving.
Taalvereiste: vloeiend Nederlands

Aanbod:

Een motiverend salarispakket, inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden en flexibele werktijden, en de mogelijkheid om thuis te werken.
Deel uitmaken van een ambitieus en groeiend team.
On-the-job training en toegang tot ons online platform “DXC-University”.

Waarom bij ons werken?

Sluit je aan bij een boeiend team van professionals die zeer gepassioneerd zijn over hun werk. Ervaar een cultuur waarin je enorm veel vertrouwen en vrijheid krijgt. Leer, pas je aan en groei terwijl je nieuwe uitdagingen aangaat.

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.